I-FLOW ប្តេជ្ញាផ្តល់ជូនសហការីនូវអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង រួមទាំងឱកាសដើម្បីសន្សំសម្រាប់អនាគតរបស់ពួកគេ។
● ម៉ោងឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល (PTO)
● ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សុខភាព និងសុខុមាលភាពដែលមានការប្រកួតប្រជែង
● កម្មវិធីត្រៀមចូលនិវត្តន៍ ដូចជាការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញ
ការទទួលខុសត្រូវផ្ទៃក្នុង
· នៅក្នុង I-FLOW ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់សហការីត្រូវបានលើកកម្ពស់ដល់កម្រិតថ្មីខ្ពស់ជាង។ នៅពេលអ្នកធ្វើការឱ្យ I-FLOW អ្នកគឺជាម្ចាស់ជាជាងគ្រាន់តែជាសហការី។ ជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវនោះ ដែលក្នុងនោះ ការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន និងនិរន្តរភាពតែងតែជាអាទិភាព។
● អារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់សម្រាប់សហការីទាំងអស់
● រក្សាតម្លៃស្នូល
● ការចូលរួមរបស់សហគមន៍
● គំនិតផ្តួចផ្តើមផ្នែកបរិស្ថាន និងនិរន្តរភាព
ទំនួលខុសត្រូវសង្គម
· I-Flow មានអារម្មណ៍ថាមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការងារចាំបាច់ ប្រកបដោយផ្លែផ្កា និងមានផលិតភាព ដើម្បីសងសឹកសង្គម ព្រោះយើងជាសហគ្រាស គឺជាផលិតផលនៃសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ច។
● ការបរិច្ចាគក្នុងស្ថានភាពកូវីដ-១៩
● ការសង្គ្រោះបេះដូង និងសួត
● ការទៅសួរសុខទុក្ខ និងការថែទាំជនស៊ីវិលដែលស្ថិតក្នុងភាពក្រីក្រ
● សកម្មភាពបរិស្ថាន
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ឧសភា-០៩-២០២០