I-FLOW ប្តេជ្ញាផ្តល់សហការីជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង រួមទាំងឱកាសដើម្បីសន្សំសម្រាប់អនាគតរបស់ពួកគេ។
● ឈប់សម្រាក (PTO)
● លទ្ធភាពទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សុខភាព និងសុខុមាលភាពប្រកួតប្រជែង
● កម្មវិធីត្រៀមចូលនិវត្តន៍ ដូចជាការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញ
ទំនួលខុសត្រូវផ្ទៃក្នុង
· នៅក្នុង I-FLOW ការប្តេជ្ញាចិត្តរួមត្រូវបានលើកទៅកម្រិតថ្មីមួយខ្ពស់ជាងនេះ។ នៅពេលអ្នកធ្វើការឱ្យ I-FLOW អ្នកជាម្ចាស់ជាជាងគ្រាន់តែជាសហការី។ ដោយមានទំនួលខុសត្រូវនោះមក។ ក្នុងចំណោមនោះ ការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន និងនិរន្តរភាពគឺតែងតែជាអាទិភាព។
● អារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់សម្រាប់សហការីទាំងអស់។
● ការរក្សាតម្លៃស្នូល
● ការចូលរួមសហគមន៍
● គំនិតផ្តួចផ្តើមផ្នែកបរិស្ថាន និងនិរន្តរភាព
ទំនួលខុសត្រូវសង្គម
· I-Flow មានអារម្មណ៍ថាមានកាតព្វកិច្ចធ្វើកិច្ចការចាំបាច់ ប្រកបដោយផ្លែផ្កា ដើម្បីតបស្នងដល់សង្គម ដូចដែលយើងជាសហគ្រាស គឺជាផលិតផលនៃសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ច។
● ការបរិច្ចាគក្រោមស្ថានភាពកូវីដ-១៩
● ការសង្គ្រោះបេះដូង
● ការចុះសួរសុខទុក្ខ និងថែទាំជនស៊ីវិលក្នុងភាពក្រីក្រ
● សកម្មភាពបរិស្ថាន
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ឧសភា-០៩-២០២០